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        5月5日，中復連眾黨委、工會、團委聯合組織黨群代表，集中前往連云港市汽車總站，走進連云港的精神名片之一—享譽全國的“雷鋒車組”，感受和學習雷鋒精神。         連云港市新浦汽車總站“ 雷鋒車組”誕生于毛主席發出“學習雷鋒好榜樣”偉大號召的1963年，車手由清一色的女性組成。49年來，她們始終以“寧愿自己千般苦，不讓旅客一時難”為工作理念，堅持免費運送老弱病殘旅客26萬人次，義務運送行包22萬多件，行程累計達17多萬公里。一代代車手堅持學雷鋒，并將雷鋒精神一代代發揚光大，錘煉出與時俱進的“雷鋒車精神”。從肩挑手提到木扁擔、木板車、人力三輪車、電動車，到現在的觀光旅游車，伴隨著運輸工具的更替，“雷鋒車組”車手換了一批又一批，但是雷鋒精神一直傳承至今。車隊自成立以來得到了社會的充分認可，獲譽無數，2012年，“雷鋒車組”又一次被評為“全國五一勞動獎狀”。         在“雷鋒車”事跡陳列館，大家懷著敬仰的心情觀看了二十多分鐘的“雷鋒車組”紀錄片，感受“雷鋒車”精神，接受愛國主義教育。在講解員的帶領下，大家回顧“雷鋒車”的發展歷程，傾聽“雷鋒車”背后的感人故事，心靈再次受到洗禮。大家還跟隨“雷鋒車組”成員到火車站接送旅客，在烈日下體會“人人為我，我為人人”的快樂。         在回程的途中，大家紛紛表示，做一件好事不難，難的是一件好事堅持做了49年，這是非常值得崇敬的，在平凡崗位上愛崗敬業、無私奉獻的精神值得所有人學習。二支部黨員朱勝說，“雷鋒車組”的先進事跡感人至深，在以后的工作中，要自覺踐行和弘揚“寧愿自己千般苦，不讓客戶一時難”的精神，發揮好黨員的“五帶頭”作用，將創先爭優的要求貫徹到實處，為企業的發展貢獻力量。工會委員武莉萍表示，“雷鋒車”事跡陳列館是一個很好的愛國主義教育基地，下一步將組織更多的職工代表前來學習，用身邊典型教育職工代表，更好地為服務職工、為職工做好事實事。

        5月4日，在哈密行署副專員張紅光、哈密市委常務副書記韓建峰的陪同下，新疆哈密地委書記郭連山一行到中復連眾（哈密）公司考察調研。         郭連山書記參觀了建設中的中復連眾（哈密）公司生產基地，就項目建設內容、建設規劃、投產計劃及建遇到的困難向哈密公司副總經理蘇廣余進行詳細了解，并饒有興致地登上LZ55m--3.0MW葉片模具平臺，對葉片構成、生產工藝流程及配套主機商都進行了詳細了解。當了解到這是新疆維吾爾自治區目前最大功率風機的最長葉片時，他非常高興，囑咐在場相關領導要加大對中復連眾（哈密）公司風機葉片項目支持力度，要幫助解決項目建設中存在的困難，并要求中復連眾（哈密）公司按規劃建設，早日投產，也希望中復連眾參與哈密地區供水等工程建設，就地生產玻璃鋼管道。         蘇廣余對郭書記等地市領導對中復連眾（哈密）公司的關心與支持表示感謝，表示將加快建設，爭取早日投產，并根據哈密風電發展的需求適時進行后期工程建設，助力哈密風電事業的發展。

        5月4日，在哈密行署副專員張紅光、哈密市委常務副書記韓建峰的陪同下，新疆哈密地委書記郭連山一行到中復連眾（哈密）公司考察調研。         郭連山書記參觀了建設中的中復連眾（哈密）公司生產基地，就項目建設內容、建設規劃、投產計劃及建遇到的困難向哈密公司副總經理蘇廣余進行詳細了解，并饒有興致地登上LZ55m--3.0MW葉片模具平臺，對葉片構成、生產工藝流程及配套主機商都進行了詳細了解。當了解到這是新疆維吾爾自治區目前最大功率風機的最長葉片時，他非常高興，囑咐在場相關領導要加大對中復連眾（哈密）公司風機葉片項目支持力度，要幫助解決項目建設中存在的困難，并要求中復連眾（哈密）公司按規劃建設，早日投產，也希望中復連眾參與哈密地區供水等工程建設，就地生產玻璃鋼管道。         蘇廣余對郭書記等地市領導對中復連眾（哈密）公司的關心與支持表示感謝，表示將加快建設，爭取早日投產，并根據哈密風電發展的需求適時進行后期工程建設，助力哈密風電事業的發展。

         5月7日，中復連眾啟動第三屆讀書節活動，公司黨委書記、董事長任桂芳出席了贈書儀式。本屆讀書節推薦的兩本必讀書目為江蘇人民出版社出版的《做最好的共產黨員》、企業管理出版社出版的《包容的力量：宋志平的企業心路》，指導書目為《幸福就這么簡單》和《金牌工人許振超》等8本書籍。              任桂芳在贈書儀式上強調，書籍是前人的經驗智慧的結晶，是非常寶貴的財富，全體員工要愛讀書、讀好書，多讀書、會讀書，通過讀書，開拓視野，豐富知識面，提升境界、提高技能，要養成自覺讀書的好習慣。她要求全體共產黨員要認真研讀《做最好的共產黨員》，以書中優秀共產黨員為楷模，立足本職崗位，發揮黨員“五個帶頭”作用，積極主動的推動集團公司“五大管理工程”地實施，為公司管理提升活動和年度經營目標的實現做出貢獻。在談到《包容的力量：宋志平的企業心路》一書時，她談了自己的讀后感和切身體會，對全體員工做了特別要求，她要求大家通過閱讀此書，深刻了解中國建材集團十年間營業收入從20余億元到近2000億元的跨越發展之路；體會中國建材集團如何從小到大、從弱到強，直至步入世界500強的科學發展之路；體會中國建材集團在聯合重組之路上，以“包容”創造奇跡的文化感染力，增強對“創新、績效、和諧、責任”企業文化認同感和對中國建材集團的榮譽感；最重要的是通過閱讀此書，增強使命感、責任感，立足崗位，做好本職工作，為中復連眾的科學發展、和諧發展做出應有的貢獻。                 本次讀書活動繼續由公司黨委、工會聯合組織，活動時間跨度為五個月。形式除了讀原文外，還包括座談、研討、筆記交流，媒介?？刃问?，以切實提高學習效果。

        4月28日，在區人才辦相關人員的陪同下，市委組織部副部長、市委新社工委書記黃遠征到中復連眾，走訪慰問了第四屆“江蘇創新創業人才獎”獲得者、省第四期“333工程”第三層次培養對象、公司總經理喬光輝同志，向他致以“五一”勞動節的親切問候。         喬光輝對市委組織部的關心支持表示感謝，并表示要做好示范帶頭作用，努力提高企業自主創新能力，加速科技成果產業化，為連云港經濟社會發展作出貢獻。黃遠征表示，此次“五一”走訪慰問創新創業人才，是為了深入了解掌握人才的工作、學習和生活情況，進一步營造關心人才、服務人才的濃厚氛圍。

       4月23—24日，由江蘇省婦聯、省女企業家協會聯合召開的巾幗科技創新示范基地建設現場推進會暨省女企業家協會年會在蘇州隆重召開，會上對首批13個巾幗科技創新示范基地獲得授牌，中復連眾獲此殊榮，由此成為連云港市首批唯一獲批的江蘇省巾幗科技創新示范基地。         近年來，中復連眾在以任桂芳為首的女企業家、女性科技工作者的帶領下，走出了一條從技術引進、消化吸收到集成創新、自主創新的快速發展之路，迅速成為國內產能最大、葉片產品最豐富的風機葉片制造商。 企業依托海外研發中心、國家級博士后科研工作站和國家級企業技術中心，加強與國內多家高校、科研院所產學研合作，在技術創新和人才培養展開全方位的合作，始終引領風力機葉片技術創新潮流，2011年10月，國內最大兆瓦的葉片——LZ62m-6MW順利掛機。         中復連眾特別注重發揮女性在企業發展的作用，為女性科技人才成長提供舞臺，中復連眾目前6位享受國務院、市政府特殊津貼的專家中有3位為女性，任桂芳董事長享受國務院特殊津貼，程艾琳、張毅莉等兩位女專家享受市政府特殊津貼，技術中心綜合管理部副經理任梅英今年3月被授予“江蘇省五一巾幗標兵”稱號。    

        4月23日-24日，中復碳芯電纜科技有限公司進行了質量管理體系外部審核。此次審核方——方圓標志認證集團有限公司江蘇分公司派出了4人審核組，對公司質量管理工作進行了全面的審核。         通過與公司高層、各部門人員的交流與溝通，現場查看資料、記錄等方式，對公司質量管理體系覆蓋的各部門進行了全面的審核。 經過兩天的審核，審核組認為公司質量管理體系運行總體有效，質量體系文件覆蓋了公司各質量過程及質量活動；質量方針與公司的經營宗旨相適應，能夠體現公司持續改進質量管理體系有效性的承諾；制定的質量目標明確，在實際生產經營中能以顧客為關注焦點，質量管理體系切實起到了指導企業持續改進的作用。         末次會議上，審核組對現場審核中發現的問題給予了分析指導。并宣讀了此次審核結論——中復碳芯電纜科技有限公司質量管理體系運行是適宜的、充分的和有效的，準予持有ISO9001質量管理體系認證證書。

        春花爛漫季，姹紫嫣紅時。4月23日，中復連眾三屆四次職工代表大會隆重召開，來自本部及分子公司的職工代表和列席代表齊聚一堂，共商企業發展大計。中國復材集團副總經理、中復連眾董事長、黨委書記任桂芳作重要講話；中復連眾總經理喬光輝，工會主席、中復連眾副總經理耿婷芳分別作行政工作報告和工會工作報告；財務總監張小平作職工提案解答。本次會議由中復連眾副總經理王彤兵主持。           上午九時整，會議在莊嚴的國歌中開始拉開帷幕。本次會議的主要任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入學習貫徹中國建材集團、中國復材集團工會2012年工作要點，深入學習貫徹連云港市總工會十五屆四次全委（擴大）會議精神，全面總結2011年工作，研究部署2012年任務，團結動員廣大職工在實現中復連眾持續發展、和諧發展中建功立業。         任桂芳董事長表示，職工代表大會是全體員工政治生活中的一件大事，對此次會議的召開表示祝賀。在講話中，她號召全體職工要以這次大會為契機，以高昂的斗志、飽滿的干勁、蓬勃向上的精神，繼續愛崗敬業、扎實苦干、團結拼搏、努力進取，為全面完成年度各項工作而努力奮斗，以優異的成績，迎接黨的十八大勝利召開！她對今年工會工作提出三點要求：以企業文化引領員工責任心的提升，引導員工牢固樹立正確的人生觀、價值觀；認清形勢，堅定信心，用強有力的措施推動五大管理工程的全面實施；規范民主管理機制，維護員工合法權益，增強企業的凝聚力和號召力。         喬光輝作了題為《管理提升實力，創新優化能力，努力做強做優》的工作報告。報告回顧了2011年公司在產能建設、技術創新、企業管理、員工培訓和黨建工作等方面的主要工作，通報了全年生產經營情況，提出了工作中存在的問題。他表示，面對復雜多變的經濟形勢和市場環境，企業要在集團公司的領導下，堅定不移地團結和依靠全體員工,開拓進取，扎實工作；要貫徹落實國務院國資委、中國建材集團提出的管理提升活動，實施安全生產標準化工程、質量零缺陷管理工程、TPM工程、人力資源過程管理工程、成本控制工程五大管理工程，夯實管理基礎；要繼續以市場為導向，突破技術創新，努力作強作優，為實現2012年各項經營目標而努力。       《服務中心，服務職工，為中復連眾跨越發展、和諧發展貢獻力量》中回顧了2011年工會的主要工作，總結經驗、查找不足。過去的一年里，在上級工會和公司黨委的領導和支持下，關注職工成長成才、維護和保障職工權益，努力成為職工的“知心人”、“貼心人”和“放心人”。報告提出，2012年工會工作要以“心貼心、面對面、實打實服務職工在基層”活動為載體，在提升職工核心價值觀方面、在創新基層基礎管理機制上、在職工專業素質創新能力方面、在全心全意服務職工上下功夫，圍繞企業發展戰略目標和生產經營任務，服務企業“管理提升活動”的各項工作要求；加強和諧勞動關系建設，切實維護職工合法權益，加強工會自身建設，提高工會工作能力和水平。         按照會議議程，會議簽署了《集體合同》、《工資集體合同》、《勞動安全衛生專項集體合同》、《女職工特殊保護專項集體合同》四項合同。         在全體代表的共同努力下，中復連眾三屆四次職工代表大會圓滿地完成了各項議程，大會在雄壯的《國際歌》聲中勝利閉幕。  

        2012年4月19日，在GL認證人員的見證下，連云港中復連眾復合材料集團有限公司葉片檢測中心順利通過了62米5MW葉片靜力加載測試，這也是國內首只5MW葉片通過了GL認證。         據了解，中復連眾檢測中心的工作目標是，不斷提高技術水平和檢測水平，在2012年年底前通過17025國家實驗室認可，屆時將具備按國際認可準則開展檢測和校準服務的資質，為實驗室對外開發打下一定的基礎，提高實驗室的市場競爭力。         GL的趙工表示：“中復連眾的葉片檢測中心是國內葉片全尺寸試驗最多，加載最穩定的室內檢測中心”。目前中復連眾檢測中心已經成功進行了1.5-5MW大小不等25只的葉片靜力加載測試和1.5MW葉片疲勞測試。

        4月13日，在王彤兵副總經理的帶領下，中復連眾二十余名一線生產管理人員到漢高華威電子有限公司參觀學習，并就如何開展好安全生產工作進行經驗交流。         漢高華威是專業生產集成電路封裝用環氧塑封料的中外合資公司，系德國漢高集團控股公司。該公司的安全理念是：沒有什么值得我們用受傷害去換取的。在日常管理中，漢高華威高度重視安全生產工作，安全生產理念深入人心，安全工作扎實細致。在培訓室，安全生產負責人向我們介紹了漢高華威的管理方法和具體實踐經驗。作為國內唯一一個安裝雙扶手樓梯的企業，該公司的安全工作做到了如此細微之處，體現了以人為本的安全管理理念。他們的經驗和做法，讓我們看到了差距，同時也給了我們這些基層管理人員很多啟發。         通過此次活動，一方面加強和外單位的交流，開闊了大家的視野，另一方面開拓了安全管理的思路，給我們正在進行的安全標準化工作帶來很大的啟發。希望公司以后能夠多開展類似“走出去”的活動，把別人好的經驗“拿過來”，消化吸收后運用到我們的安全管理工作中去。

        4月7日，由中國建筑材料聯合會與中國機冶建材工會全國委員會共同主辦的“華新杯”全國建材行業技術革新獎表彰大會，在湖北武漢楚源大廈隆重舉行。中復連眾申報的“LZ50.3-3.0MW型風力發電機組風輪葉片”榮獲技術開發類二等獎。         全國建材行業技術革新獎的設立旨在推動建材行業職工群眾性技術革新活動，提高建材企業的技術創新力，建設創新型社會。中復連眾開發的50.3米-3MW的葉片適用于IEC 3+風區的風電場，促進了我國風電產業快速發展。該項目針對我國風力資源的現狀、葉片結構特點及規模生產等共性關鍵技術，進行了葉片陽模和模具的設計、制造技術，大型葉片真空灌注制造工藝，大型葉片全尺寸靜力試驗技術等的研究和開發。開展了大量的實驗研究，通過自主創新，形成了具有自主知識產權的50.3米3.0MW復合材料風電葉片設計、產業化制造、專用設備設計制造等成套技術。         該項目完成了大型葉片的新型真空灌注工藝、根部鋪層優化等技術革新，開發出了新型雷電保護系統風機葉片已經在威海風場穩定運行，并形成了多項專利技術，技術處于國內同類技術的先進水平。該項技術對于提高風電行業的產品質量，滿足風電主機大型化的需求，有著積極的推廣和示范作用。

         陽春三月，正是植樹綠化的最佳時節。4月7日，陽光格外明媚，在工會的號召下，中復連眾近百名干部職工參加共植“和諧之園”活動。任桂芳董事長帶頭揮鍬鏟土，栽下一棵棵小樹苗、種下一份份希望，共同為廠區播下一片新綠。         本次植樹活動得到了大家積極響應，一方面使大家走到戶外，緩解緊張的工作節奏，更提高了團體協作能力；另一方面通過認領樹苗，親手栽種下綠色，使大家感受綠色的來之不易，增強愛綠護綠的環保意識。通過近一個小時的勞動，總共種下了包括落羽杉、大葉女貞、紫葉李、櫻花、木槿等樹苗160余棵。