12月14日，中復連眾組織開展第四次法務專題學習會，公司副總經理王彤兵及行政部法務組、人力資源部、企管部相關人員共同參加，外部法律顧問以電話形式參加。
本次專題學習圍繞“勞動法”這一主題，集中學習了最高院發布的4個勞動糾紛方面的指導性案例，外部法律顧問結合案例詳細闡述了請求權基礎的理論知識，強調法務工作要遵循“以事實為依據，以法律為準繩”的工作宗旨，堅持從公司及業務角度考慮問題，只有了解司情、業情才能真正解決問題；只有將法律理論與管理實際緊密結合、與業務人員建立良好的互動，才能有效履行其應有的風險管控職責，實現法務管理的良性循環。
在互動交流環節，行政部法務組通過案例學習總結出工作中易忽略的法律風險點，同時也學到了處理具體問題時可采取的方法；人力資源和企管部充分交流公司勞動關系現狀，結合在處理勞動關系工作中遇到的難點疑點問題進行現場咨詢，外部法律顧問從業務實際出發，均給出專業的法律指導意見。
在后續的法務專題學習中，行政部法務組將繼續邀請與專題學習會相關的業務部門參加，切實將深入業務的工作做扎實，以坦誠的態度協同合作、以務實的原則解決問題，相互尊重，共享共贏。
